من المتوقع أن تنخفض خطط التوظيف في عام 2026، وفقًا لفرانس ترافاي.

تخطط الشركات الفرنسية لتوظيف عدد أقل في عام 2026، مع انخفاض بنسبة 6,5٪ في نوايا التوظيف مقارنة بالعام السابق، وفقًا لمسح نشرته مؤسسة فرانس ترافاي يوم الثلاثاء.

يبلغ إجمالي عدد مشاريع التوظيف 2,27 مليون مشروع، بانخفاض قدره 158.000 ألف مشروع على أساس سنوي، وهو أدنى مستوى له منذ عام 2018. ويؤثر هذا الانخفاض على جميع القطاعات، مع انخفاض ملحوظ بشكل خاص في قطاع البناء (-16,4%)، وبدرجة أقل في قطاع خدمات الأعمال (-10,1%).

لا يزال ازدياد النشاط هو المحرك الرئيسي للتوظيف.

يرتبط ما يقرب من 40,7% من التعيينات المخطط لها بحاجة مؤقتة للعمل، وهو ما يتجاوز بكثير نسبة استبدال الموظفين الذين يتركون وظائفهم بشكل دائم (25,8%). كما تتناقص نسبة العقود الدائمة، حيث تبلغ 41% من التعيينات المخطط لها عقوداً دائمة مقارنة بـ 43,8% في عام 2025، بينما تتزايد العقود قصيرة الأجل.

انخفضت نسبة الشركات التي تخطط للتوظيف انخفاضًا طفيفًا إلى 23,3%، مقارنةً بـ 24,1% في العام الماضي. وفي الوقت نفسه، تراجعت صعوبات التوظيف، حيث انخفضت إلى 43,8% من جهود التوظيف المخطط لها، لا سيما في العديد من القطاعات الصناعية والمالية. ومع ذلك، لا تزال هناك حاجة ماسة للوظائف الموسمية، خاصةً في قطاعي المطاعم والزراعة.